, и персональные данные.

Стрелец 23 ноября - 21 декабря Знак стихии огня, обладает ярко выраженной харизмой лидера, стремится к образованию, энергичен и увлечен идеей изменить весь мир. Всю жизнь Стрелец стремится к популярности, к высокой оценке своей работы и достижений со стороны близких людей. Стрелец почти всегда добивается успеха хотя бы в одном из многочисленных видов своей деятельности. У энергичного по натуре Стрельца обычно несколько специальностей, широкий спектр интересов и деловых связей. Свой бизнес, участие в общественной жизни нередко сопровождаются преподавательской или политической деятельностью. Характер знака Внимание к общечеловеческим проблемам, интерес к философии часто делает Стрельца духовным гуру, преподавателем в университете, известным политиком. Интерес к иным культурам, потребность в миссионерской деятельности распространение духовных идей , желание передать знания и идеи заставляют Стрельца участвовать находят воплощение в жизни Стрельца в виде участия в различных общественных акциях, религиозного и политического толка, активное участие в социальной жизни. Стрельцы редко стеснительны, сильна потребность быть на виду, часто это прекрасные танцоры и артисты. Отличные спортсмены, атлеты, Стрельцы обладают превосходной координацией, выносливы, но нетерпеливы.

Реферат: Женское предпринимательство

Почему так быстро летит время, а иногда просто ползет Психологический портрет деловой леди Касательно качеств, которыми должна обладать женщина, открывающая свое дело, все ясно, а вот обращаясь к психологии, многие всерьез задумываются над тем, как должна себя вести деловая дама. Каков истинный образ бизнес-леди? На эту тему написаны десятки научных трудов, но квинтэссенция одна — бизнесвумен должна располагать к себе всем своим видом.

К примеру, Эсте Лаудер, которая основала самую успешную косметическую компанию сама стояла за прилавком своего магазина и каждый покупатель был ею замечен и любезно принят.

Лидерство в организации.. постановка бюджетного процесса экономической теории домашнего хозяйства. Microsoft КИС:Бюджетирование.

Поиск по рефератам и авторским статьям Женское предпринимательство Женское предпринимательство 1. Введение Деловая женщина России — явление одновременно привычное и новое. Женщины дореволюционной России прекрасно заявляли о себе на складывающемся рынке; многие из них добивались успеха, не уступая первенства конкурентам - деловым мужчинам. По-видимому, сказывались такие национальные черты женщины, как самоотверженность, пренебрежение риском.

Таким образом, деловыми женщинами стали все те, кто наравне с мужчинами работали на поле, в цеху, лаборатории. Деловая женщина совместила роли хранительницы семейного очага и агента процесса создания общественного продукта. Научно-технический прогресс повлек за собой профессионализацию производства. Деловые мужчины и женщины спешили приобрести высший образовательный статус - диплом об окончании вуза, а впоследствии и научную степень.

Эта последняя тенденция не только сблизила шансы мужчин и женщин, но, в силу ряда причин, дала известный приоритет женщинам. В ее структуре наиболее значимыми выступают группы женщин-профессионалов и женщин-государственных служащих, каждая из которых имеет свои особенности, свой личностный типаж. Иностранный опыт 2. Основные причины, побудившие женщин открыть свое дело. Американские социологи в году попытались ответить на вопрос о том, каков человек, решившийся открыть собственное дело.

Исходные наблюдения:

Одна из них считает, что каждый должен сам защищать свои интересы, не прибегая к посторонней помощи. Другая называет в разных сочетаниях ассоциацию женщин-предпринимателей, различного рода комитеты при Государственной Думе, местные органы власти и правоохранительные органы. Женский бизнес в большинстве своем располагается на низовых ступенях предпринимательской пирамиды.

Женщины завоевывают одну позицию за другой в бизнесе, предпринимательстве, науке. Практически во всех странах мира, где женщины приходят к.

Высокоэффективный менеджмент Этика служебных взаимоотношений мужчины и женщины Взаимоотношения мужчины и женщины в служебной обстановке - особая сфера, весьма сложная для формирования каких-либо принципов установления этих отношений. Не ставя себе задачей выявить и проанализировать психологические особенности полов, покажем, как проявляются эти особенности в повседневной служебной деятельности и каких этических ошибок следует избегать мужчине и женщине в процессе делового общения.

Психологи и физиологи утверждают, что женщины имеют более тонкий вкус, чем мужчины, они более четко видят различия в материалах, цветах, формах, внешнем виде конструкций. Поэтому не стоит спорить с женщиной-сотрудником по этим вопросам, лучше довериться ее суждениям. Важной психологической чертой женщины является то, что она чаще и в больших масштабах испытывает страх, боязнь, опасения - перед своим менеджером и вообще перед руководством, а также перед ситуациями и обстоятельствами, кажущимися ей опасными.

При этом, естественно, снижается уровень восприятия женщины-сотрудника, сама воспринимаемая информация может быть искажена, деформирована, снижается уровень продуктивности ее труда. Поэтому с точки зрения морали целесообразно стремиться не допускать подобных ситуаций, для этого следует деловые беседы, реплики, замечания, обращения по от-ношению к женщине-сотруднице сделать более мягкими, спокойными, сдержанными. Можно предположить, что более низкий, чем у мужчин,"порог страха" заложен в"прекрасной половине" генетически, идет из глубины веков, из тех времен, когда самым важным было наличие физической силы, интеллект не принимался во внимание, а поскольку женская физическая сила меньше, чем физическая сила мужчины, женщина большую часть своей жизни находилась в страхе, тревоге.

По свидетельству психологов, у женщин эмоциональное начало берет верх над рациональным, поэтому вполне возможен эмоциональный всплеск в случае возникновения в коллективе ситуации, которая кажется женщине-сотруднице конфликтной.

Женщина и мужчина: отношения сквозь века

И чем выше она будет подниматься, тем меньше вокруг неё будет представительниц слабого пола. Тем самым для более высокого уровня женщине необходимо изучить правила делового поведения в мире мужчин. Участие женщины в бизнесе в развитых странах явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Скорее вызывает уважение тот факт, что женщины проявляют недюжинные способности и деловые качества.

Женщины, как правило, от природы скрупулезно и дотошно умеют считать деньги. Если необходимо исследовать положение фирмы на рынке, женщины успешно справляются и с этим.

"Образ деловой женщины в бизнес-журналах". Понятие: «Деловая женщина » или более грамотное и точное её определение.

Современная гендерная политика поддерживает женщин — предпринимателей. Если бы попросили описать типичного предпринимателя, большинство людей описали бы его приблизительно так: Со всем, кроме последнего пункта, довольно тяжело спорить, а вот последняя характеристика делает подобное описание немного старомодным. Их сестры в Великобритании, похоже, идут по тому же пути. Несмотря на то, что предприятий, возглавляемых женщинами, здесь намного меньше, чем в США 46 женщин на мужчин , все равно наблюдается увеличение количества подобных компаний.

Контраст во всем мире очевиден. Женщины продолжают считать затруднительным преодоление барьера между средним и топ менеджмент звеном. Только 11 из компаний в году держали исполнительными директорами женщин, цифра, которая в действительности ниже, чем за три предыдущие года. В х из компаний все члены правления - мужчины. В Штатах приблизительно 13 процентов членов правления т компаний, по мнению журнала ,- женщины. В году число женщин — директоров компаний в этих предприятиях снизилось с 9 до незначительных 7.

Таким образом, с одной стороны наметилась тенденция увеличения предприятий, возглавляемых женщинами, а с другой увеличение количества женщин на ведущих должностях совершенно незаметно, а по некоторым данным даже падает. При таких темпах изменений мы должны ждать второй половины этого столетия, чтобы приблизиться к паритету полов в правлении компаний. Эта статистика наносит удар по старому мифу, что женщины не могут подняться к вершинам менеджмента, так как у них отсутствует предприимчивость и вера в себя, а есть только желание преодолеть бытующее в обществе мнение о невозможности для женщин занимать высшие должности.

1 Деловой образ женщины

История и обществознание Никакое человеческое общество не может гармонично развиваться, продвигаясь к более высокому состоянию, если в нем принижена роль женщины и несбалансированно соотношение двух взаимодополняющих начал - мужского и женского. Ведь положение женщин, словно лакмусовая бумажка, выявляет действительную степень цивилизованности той или иной социальной или же религиозной общности, а также безошибочно отражает степень приверженности ее членов принципам гуманизма, равенства и милосердия.

Как известно, в доисламские времена женщины являлись собственностью мужчин, и их положение было немногим лучше участи домашних животных:

Тем самым для более высокого уровня женщине необходимо изучить правила делового поведения в мире мужчин. Участие женщины в бизнесе в.

Они уходят от крупных корпораций до"в одиночку" по ряду причин карьеры: Они также выполнять личные мечты предпринимательской деятельности, является их собственным боссом и достижения успеха в бизнесе. Быстрый рост предприятий, принадлежащих женщинам важно, потому что малый бизнес условии, что основным источником роста новых рабочих мест в х. Женщины были начать бизнес в два раза среди мужчин. В период с по год предприятий, принадлежащих женщинам выросла с менее чем 5 процентов до 28 процентов всех американских предприятий.

По данным состояние малого предпринимательства Доклад, число несельскохозяйственных индивидуальных предпринимателей, принадлежащих женщинам, увеличилось 62 процентов между и годах. Если текущий уровень по-прежнему запуска, женщины владеют половиной американских компаний в году. До недавнего времени о том, что мы знаем о предпринимателях была основана на исследовании мужчин, начавших предприятий. Так как число женщин, начиная свой бизнес вырос настолько велико, сейчас важно понять, является ли их жизнь не отличаются от своих коллег-мужчин.

Следовательно, мы узнаем гораздо больше о женщинах, которые пилотирования своих предприятий в бурном море нынешнего экономического климата. Целью данной статьи является обобщение, что мы знаем об опыте предпринимательской сегодня в Северной Америке. Женщина Предприниматель: Исторически женщины-предприниматели разведенных, овдовевших или дома с маленькими детьми, начиная свой бизнес из финансового необходимости. Они часто подходят стереотип работы, чтобы прокормить семью.

Женщины бизнес-лидеры

Весы 24 сентября - 23 октября Единственный неодушевленный символ в зодиакальном круге, Весы являются вторым знаком воздушной стихии. Отличительной чертой представителей этого знака является стремление к гармонии во всем. Чувствительные к прекрасному, прирожденные дипломаты, обладающие стойкостью духа и несгибаемой волей к победе в любом соперничестве, Весы часто выступают в роли судей, а также юристов на всех уровнях. Постоянство, надежность и созидательная сила — лучшие качества этого знака.

Характер знака Стремление все оценивать, взвешивать и требовать равноправия делает их сложными партнерами как в бизнесе, так и в любви.

Свой бизнес, участие в общественной жизни нередко сопровождаются Успешны в шоу-бизнесе в качестве продюсера. Женщина-Стрелец.

Мороз В. Андреева, Г. Зарубежная социальная психология столетия: Теоретические подходы: Учебное пособие для вузов. Аспект Пресс, Вейнингер, О.

Портрет современной женщины

Министерство Образования науки Российской Федерации гендер. Отличительная черта - замкнутость на себя, обвинение всех и вся в злом умысле против нее, недоброжелательстве; бестактность во взаимоотношениях с подчиненными, вечное недовольство результатами их работы. Отношение к этому типу руководителя неоднозначно. Это, как правило, одинокая женщина категорично судит обо всем.

Тоже самое и в бизнесе. тип деловых женщин, которые.

Женщина и мужчина: Вместе с тем, именно эти отношения проще всего опошлить, исказить, разрушить… А ведь так важно, чтобы в отношениях мужчины и женщины существовала бы гармония. Мы предлагаем вашему вниманию статью, в которой сделана попытка осмыслить развитие взаимоотношений мужчины и женщины в истории. Недавно мне пришлось разговаривать со своей бывшей студенткой, которую я не видел несколько лет.

Рассказывая о своем житье-бытье, она вдруг произнесла: Так стыдно! Надо срочно чем-то заняться! Умонастроения новые, ставящие многие вещи с ног на голову. Материнство больше не воспринимается в качестве основного предназначения женщины, стремление современных девушек добиться успеха в политике, бизнесе, науке нередко подчиняет себе все остальные стремления.

Подобные изменения не могут не затронуть и мужчин, и семью, и общество в целом. Проще всего занять крайние позиции: А разобраться, наверное, все же стоит. Хотя бы потому, что в конечном итоге цена всех подобных перемен — это разрушенные или, наоборот, налаженные человеческие взаимоотношения.

Менеджмент в российском бизнесе реферат по менеджменту , Сочинения из Бизнес-администрирование

Женщина в Казахстане: Равноправие полов 8 Декабря, , Казахстан как часть глобального мира принимает и отвечает вызовам современности, одним из которых является равноправие полов. В этой связи правительству страны и всем госорганам необходимо руководствоваться в своей деятельности данным документом и принимать необходимые меры по его реализации. Ответственность за соблюдение норм документа возложено на Национальную комиссию по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, которую возглавляет Государственный секретарь РК Гульшара Абдыкаликова.

Ежегодно к 20 февраля для Главы государства Нурсултана Назарбаева готовится отчет о реализации Стратегии.

Реферат"Социолого-экономическое обоснование успеха женщины в российском бизнесе" МПЭ СЭИ, Менеджмент. Купить за руб в Красноярске.

Развитие женского предпринимательства — крайне важное условие для дальнейшего экономического роста, процветания бизнеса и общества в целом. Узнайте об инициативах по поддержке женщин в бизнесе. Поделиться Традиционно считалось: Сегодня можно с уверенностью утверждать: Когда же все изменилось? На самом деле предприимчивые женщины встречались еще в Древнем Египете. И все это — без помощи мужчины.

И этот случай в Древнем Египте не единственный. Общественные устои и ограниченные права женщин еще долго мешали развитию женского предпринимательства. Тем не менее, некоторые женщины добивались значительных успехов в бизнесе. Так, в году Элиза Лукас Пинкни, с детства любившая ботанику, стала первой предпринимательницей в Соединенных Штатах, которая научилась выращивать и обрабатывать индиго для последующего производства красителя, получая при этом большую прибыль.

А в году опять же в Северной Америке Мэри-Кэтрин Годдард первой из женщин основала свое печатное дело. Мало кто знает, но и в царской России были женщины-предпринимательницы, которые внесли большой вклад в становление промышленности.

История успеха. Женщина в бизнесе